Le Plan de Formation Syndicale du SNB/CFE-CGC pour le 1er semestre 2020

Formations Syndicales 

Vous trouverez, en lien direct ci-contre, le catalogue complet des formations syndicales que le SNB/CFE-CGC met à votre disposition pour ce premier semestre 2020.

Comme vous le lirez, ces formations concernent des sujets fondamentaux dans votre vie syndicale, en particulier pour assumer pleinement votre fonction face à la Direction de votre entreprise. En suivant ces différentes formations, vous serez ainsi en mesure de maîtriser tous les moyens d’action syndicaux, au service de tous les salarié(e)s de votre entreprise…

=> Réforme du droit du travail – Mise en œuvre du Comité Social et Economique

La mise en œuvre de la nouvelle réforme du droit du travail qui découle des Ordonnances Macron, et en particulier la mise en place du nouveau CSE (Comité Social et Economique) qui se substitue au CE, DP et CHS-CT, font l’objet, bien évidemment, d’un effort spécifique dans ce Plan de Formation du 1er semestre 2020. Vous pourrez y trouver la session de formation qui correspond à votre attente ou votre besoin.

Nouveauté ! Si vous êtes majoritaires dans votre entreprise et que vous disposez d’une équipe complète d’élus et de représentants, vous pouvez opter pour un suivi personnalisé, qui peut être pris en charge par le budget de fonctionnement de votre CE. Ce partenariat avec le Cabinet Livingstone CE vous permettra un accompagnement spécifique pour chacune des étapes d’intégration des nouvelles dispositions du Code du Travail…..

=> Risques Psychos Sociaux, Stress et Souffrance au Travail

Nous poursuivons, en 2020, nos efforts de formation sur la thématique spécifique des RPS, du stress et de la souffrance au travail, dans l’ensemble des entreprises. Nous visons, au travers de cette formation très spécifique et très pointue, à doter nos militants des outils indispensables leur permettant une prise en charge globale de cette problématique.

Je vous précise que ces modules de formation sont destinés, en priorité, à nos Secrétaires de CHS-CT et à nos élu(e)s de CHS-CT. Ils s’adressent toutefois également à nos militant(e)s (Délégués Syndicaux, Représentants Syndicaux au CHS-CT et au CE, élu(e)s de CE ou DP, etc…) qui souhaitent pouvoir accompagner, avec une bonne connaissance de la problématique, leurs collègues des CHS-CT.

L’action de cette formation vous permet d’avancer concrètement et efficacement sur la prévention des Risques Psychos Sociaux, du Stress et de la Souffrance au Travail et d’aller au-delà de la seule prise en charge de leurs conséquences.

=> ANIMER et DEVELOPPER sa section syndicale

Dans un monde économique, social, sociétal en perpétuelle mutation, la « formation » de nos Délégués Syndicaux n’est plus une nécessité : c’est une véritable obligation.

Dans cette perspective, le SNB/CFE-CGC, comme la Confédération, mettent à votre disposition une large palette de formations « techniques » qui vous permettent, en acquérant de solides bases, de faire face aux innombrables dossiers, de plus en plus techniques, auxquels vous êtes confrontés dans votre entreprise.

Dans cet esprit, la formation « animer et développer sa section syndicale » animée par Jean Pierre DERVILLE a été revue et scindée en 3 formations distinctes :

• Journée d’accueil et d’intégration des nouveaux militants
• Les clés pour militer et développer sa section syndicale

Nouveauté ! Si vous le souhaitez, vous pouvez bénéficier d’une session de formation spécifique pour l’ensemble des élus et représentants SNB/CFE-CGC de votre entreprise pour dynamiser votre équipe, lui apprendre à travailler en étroite collaboration, monter des projets, etc…

• Animer et faire vivre sa section syndicale

Enfin, n’oubliez pas que toute l’équipe du SNB/CFE-CGC National se tient à votre disposition pour les informations complémentaires qui pourraient vous être utiles…

Sentiments cordiaux.

Frédéric Guyonnet

Président National du SNB/CFE-CGC